上海路派出所多措并举助推辖区“双提升”工作为确保本年度辖区群众安全感和对公安机关满意度实现“双提升”，按照市局、分局的相关工作要求，上海路派出所多措并举、多管齐下，以实际行动赢得辖区群众的理解和支持，“双提升”工作初步取得较好效果。　　一、加大宣传工作力度，争取辖区人民群众对公安工作的理解和支持　　上海路派出所按照分局组织开展的人民群众安全感和对公安机关满意度百日会战工作相关安排，结合辖区实际，在较大的餐饮、娱乐场所、银行等用LED屏滚动播出“双提升”相关标语，在辖区营造各部门配合，全力提升辖区群众安全感满意度的浩大声势。　　另外，因上海所地处汇川区繁华中心地带，辖区14个社区除红梅、乌江等特别小的社区外，该所每日选取一个社区作为派出所“双提升”工作集中宣传点，由所领导和社区民警、辅警共同开展宣传工作，发放户籍办理指南、预警防范提示自主创业项目、防范恐怖袭击手册、消防安全知识等各类与群众切身利益息息相关的资料，并结合辖区实际情况制作了《征求意见表》，征求群众对公安工作，尤其是派出所工作的意见，与群众面对面交流、心对心谈话，拉近了和辖区群众的距离。　　目前，该所共悬挂宣传标语48幅（含LED显示屏），开展集中宣传活动6场，制作发放各类宣传资料6000余份，接受群众咨询120余人次，现场调解矛盾纠纷80余起。　　二、开展严打整治，确保辖区群众生命财产安全与治安稳定　　要使“双提升”工作取得实效，严打整治刻不容缓。上海路派出所积极争取相关部门的支持和配合，在辖纯净水桶多少升区精心组织开展严打整治行动，严厉打击各类违法犯罪活动，树立公安机关正义威严的形象，赢得了辖区群众的支持和好评。　　2014年7月底至8月初，上海路派出所开展打击毒品犯罪专项行动，行政拘留涉嫌吸毒的违法嫌疑人12人，刑事拘留涉嫌贩毒的犯罪嫌疑人1人。截止8月25日，该所共开展集中清查行动11次，查处各类刑事案件16件，刑事拘留12人，查处治安案件34件，行政处罚41人。　　三、加强巡逻防范，降低辖区发案，确保群众满意　　上海路派出所理清工作思路，转变工作重心，在“严打”的同时辅以“重防”，逐步实现发案少、秩序好，群众满意。　　一是严格落实领导带班制。值班期间，由带班领导负责调配，将值班民警、协勤、辅警和巡防队员有效整合，有警出警、无警巡逻，不仅能做到快速出警，也提高了街面见警率。　　二是开展重点时段巡防工作。上海路派出所针对辖区发案实际，调整巡防队员的工作时间，将夜间巡逻的时间从之前的凌晨两点延长到凌晨五点，且重点在零点至凌晨五点之间对活动在辖区的可疑人员进行盘查，有效降低了辖区发案。　　三是警民互动，切实加强可控性案件的防控工作。上海路派出所安排专人每日上午九时前在案事件系统中统计前一日辖区的全部24个笔画顺序表发案，对可防性案件开具自行设计使用的《上海路派出所可防性案件回访单》，要求社区民警和辅警亲自上门开展案件回访，不仅宣传防火、防盗、防诈骗等人防方面的预警提示，还宣传超B级锁芯、平安E家等物防手段，同时征求群众对公安工作的意见和建议。　　四是建立社区治安形势通报会制度。上海路派出所要求，社区民警在各社区每月要组织召开一次治安分析会，除社区居委会的工作人员外，还邀请群众代表参加，向大家通报当月的治安状况，分析当月的发案特点和案件集中地段、时段，提醒辖区群众尽量避开，并安排社区综治人员针对性的开展社区巡逻工作。　　四、规范服务行为，提升服务质量，拉近警民距离　　上海路派出所积极转变服务职能，变管客厅沙发摆放理型派出所为服务型派出所，切实站在当事人的角度思考，以解决群众的问题为办事宗旨，得到辖区群众一致好评。　　上海路派出所在2014年初制定了《上海路派出所督察工作细则》，其中详细规定了接处警窗口和户籍窗口的行为规范，接处警工作人员必须着装规范、穿吕记汤包着反光背心、佩带单警装备和执法记录仪，户籍室工作人员着装规范、内务整齐、不得脱岗，由教导员带内勤室工作人员每日不定时督察。　　因派出所工作人员均年轻，案件中队还组织民警、协勤、辅警进行对其进行接处警工作培训，包括语言规范、不同警情的不同处置方式等，对服务群众起到良好的效果。　　 上海所户籍室本着便民利民、服务群众的原则，时刻按照省级文明示范窗口的标准来行事，以前是群众找领导签字，现在是户籍民警审核后由所领导坐班签字，极大的节省了群众办事的时间，缩减了办事难度，提高工作效率。　　该所还规定，在派出所户籍室存放时间超过15天的身份证，由户籍室提供名单和电话号码，交由社区民警送证上门，确保群众所办理的身份证能及时拿到手中。对平时上班没有时间亲自到派出所户籍室领取身份证的群众来说，此举提供了极大的方便，又节省了快递费。　　五、严格管理，外树形象、内强素质　　上海路派出所认真开展“大练兵、大培训、大比武”活动，除加强理论知识学习外，认真组织开展警务技能训练，真正将“周一训练日”落到实处。　　派出所加强队伍管理，成立队伍管理督察组，所领导和内勤民警为成员，建立系统全面的《队伍管理督察细则》，每周对内务卫生、执法质量、着装规范等情况进行督察。除此之外，派出所还建立了一套立体、全面的思想动态关注、分析、帮扶体系，由所长负责领导班子、分管领导负责民警、民警负责辅警，一层层关注其工作、生活的方方面面，一旦发现问题的苗头便立即谈话了解情况，及时掌握动态、化解矛盾，帮助其成长，并将情况向上级汇报，确保派出所近一百人的大家庭，个个积极向上、阳光开朗，大家团结一致、相互帮助。　　 上海路派出所以“双提升”活动为工作契机，结合党的群众路线教育实践活动，多措并举，不断提升派出所各项公安业务工作，努力提升服务群众的水平与质量，得到辖区群众的一致好评。（区公安分局）