人社部微信公众号报道鹤壁市典型做法

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通过“公务员考试+重点企业招聘”组合拳为企业招聘高层次人才搭建桥梁人社部微信公众号报道鹤壁市典型做法为进一步帮助企业招揽人才、促进高校毕业生就业,鹤壁市精准发力,全方位帮扶,出台了一系列揽才举措,千方百计助力高校毕业生就业,为新时代高质量发展示范城市建设贡献人社力量。其中,高校毕业生就业服务“十个一”举措成为一大亮点,即通过实施一项就业统计,依托互联网深入摸底,全面了解毕业生个体情况和就业需求;建立一本就业台账,推进高校毕业生实名登记,全面掌握毕业生求职信息;每周召开一次调度会,实施实名制精准就业帮扶,成立专班、统筹各方力量,确保高校毕业生就业帮扶早落实;每月举办一场用工招聘会,充分利用各种媒体,组织企事业单位举办高校毕业生专场招聘会;安排一轮职业指导,通过专题讲座、经验分享等方式,帮助高校毕业生树立正确的择业就业观念,实现主动就业、及早就业;举办一轮技能培训,面向高校毕业生开展技能培训,实施大学生创业培训计划,引导其返乡创业;走访一批优质企业,为高校毕业生拓展高质量就业岗位;提供一笔就业资助,及时为企业和符合条件的高校毕业生发放补贴、提供创业贷款;落实一批见习岗位,募集近5000个见习岗位,按规定给予见习补贴;开展一批精准帮扶,针对低保家庭、残疾家庭、脱贫监测户的高校毕业生,开展“接亲”活动,实行“一生一策、一帮到底、挂账销号”。(董丹)
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