随着网络的发展，现在直播行业发展的非常火爆，而且直播行业的主播在家里就可以开播，同时也产生了很多直播网红。其实直播行业当中经常会是一个直播间里有几个人合作完成整个直播过程，所以在用工方面也有着极大的需求，针对这一问题很多人非常想要了解直播行业适合采用灵活用工吗？直播行业适合采用灵活用工模式吗?直播行业适合灵活用工模式，可以解决主播结算的问题。随着网络中各种平台的火爆，越来越多的主播横空出世。有很多问题是目前直播行业的最大短板，主播、网红与平台之间的关系不符合劳动关系，采用灵活用工模式，就可以使主播及网红与直播平台建立合作关系，可以实现收益最大化。灵活用工可以实现双赢吗?伴随众多新职业的涌现，新业态下的就业形态正在蓬勃发展。截至目前，中国灵活就业的从业人员规模已达2亿左右，其中约有7,800万人从事依托互联网平台的新就业形态。灵活用工的出现，无疑为打工人开辟了新路径。对于劳动者来说，灵活用工没有固定工时约束，劳动者可以根据自己的实际情况，自由安排工作时间和工作地点。而对于企业而言，灵活用工可根据季节和不同阶段需求招聘员工，提高用工弹性，降低用工成本，由此实现企业和员工间的“双赢”。近几年企业人员管理成本不断提高，而灵活用工业务有财税服务等。在政策加持下，灵活用工已经进入了快车道，灵活用工大势所趋，市场潜力无限!灵活用工不仅对个人具有很重要的意义，而且对一个企业的发展也具有很大的作用。所以灵活用工模式不仅能够降低企业的用工成本，同时也可以给企业节省招工时间，这样让企业在短时间内招到适合的工人投入生产，也间接的促进了企业的经济发展。随着经济形态发展，灵活就业作为特定生产服务方式和工作形态，已逐渐成为一种新的就业趋势。在政策和大环境驱动下，高灯科技旗下的灵活用工致力于用科技助力灵工从业者健康发展。高灯旗下交易合规平台从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。