在东航云南有限公司,有这样一群全部由女子组成的班组——木兰班组,她们爱对着镜子“贴花黄”,也能同其他男性安检员一样,承担起同等的空防安全责任。以“党员就是旗帜”为引领,凝心聚力强化铁军精神从人身检查员到货邮操机员,从防爆抽检员到开箱包检查员,从旭日东升到夜幕降临,从烈日酷暑到寒风凛冽,可以说哪里有需要,哪里就有“木兰班组”的身影。自从疫情发生以来,“木兰班组”积极听从指挥,始终坚守在抗“疫”一线。为了工作,有的人主动放弃休假坚守岗位,有的人主动请缨在安全检查关键岗位完成“疫”情物资安全保障任务……“木兰班组”用实际行动展现出了铁娘子的“奉献精神”,让党旗在基层一线迎风飘扬……以“三个敬畏”精神为核心,筑牢空防安全红线意识为1、
了筑3、
牢空防安全红线意识,“木兰班组”还坚持以开展思想教育工作为引导,始终把安全检查和遵章守纪放在首位,以“三个敬畏”精神如图5-27所示：①、②为联邦家私的座椅设计，采用松木材料，以使用功能为主，无装饰内容；③为潘志刚、陈坚佐设计的单人沙发，靠背板曲线和软体座面增强了座椅的舒适性，偏重于家具友好性设计；④、⑤为嘉豪何室的“中国红2、
”系列中6、
的圆台和卧床，在造型上分别提取了古钱币和马褂的造型，赋予中国式的情趣内涵；⑥为春在中国的长椅设计，将马扎的形式转化为托几与长凳组合，显出别出心裁的个性化与新奇7、
感；⑦为春在中国“赞直”系列的红堆红直腿高柜，极简的造型配以精美的工艺和传统特色的装饰纹样，突出了家具艺术化品质，是设计师情感体验的体现。为内核,每两周组织一次班组会议,加强理论学习,把班组成员的思想和行动统一到党中央决策部署和上级党委要求上来。以“三基建设”为着力点,强化安全检查职业技能水平在日常安全检查工作中,“木兰班组”时刻以“严”字作为管理准则,实行“五化”制度,即执勤工作精细化、安全检查严格化、技能培训经常化、风险管控加强化、作风纪律优良化。公司旺季生产动员工作启动以来,由于空防形势呈现出一定的严峻性和复杂性,“木兰班组”将“五化”制度融入每个工作细节。“木兰班组”充分发挥女性认真细致的特点有针对性的开展提升防卫能力培训,为打造一支新时代独具风格的巾帼安检队伍奠定坚实的软实力基础。以“十字方针”为行为准则,狠抓班组8、
作风纪律建设为了进一步推进“ 3.1.2 质的和谐性木兰班组”作风纪律建设,树立班组成员良好的精神面貌,“木兰班组”班组每周定期开展一次列队训练和业务座谈交流4、
会。以军容姿态、列队纪律、动作标准、精神面貌为重点的队列训练,说起来容易,但是如果想把动作做到标准却很难。面对困难,“木兰班组”成员没有一个人退出,没有一个人放弃,在她们身上,我们同样看到了像军人那样的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的钢铁意志。以“党员就是旗帜”为引领,以“三5、
个敬畏”精神为核心,以“三基建设”为着力点,以“十字方针”为行为准则,在接下来的时间里,东航云南“木兰班组”将继续履行安保职责,捍卫民用航空安全。