由温伟能教授主讲的《复制中层人才》培训课现场

7月12日-13日，由国内权威中层人才批量打造专家，现任清华、北大、人大总裁班客座教授温伟能主讲的《复制中层人才》培训走进广东中山，中国古典家具网、《品牌红木》杂志组织多名管理层员工参与了培训课程。

在为期两天的培训中，温教授对人才选拔任用、职业成熟度、团队执行力等方面进行了深入浅出的阐述，贴近实际，紧扣主题，同时创造性地引入“当爹系统”、“当妈系统”等实践模式，不仅从理论上帮助参训人员解决了思想困惑，更是用实战经验解决现实的难题，这使参训人员均感到此次培训非常实用。

此外，“职业成熟度”这一关键词也贯穿整场培训课程，温教授分别从“不抱怨”、“理解别人”、“主动解决问题”三方面进行针对性的讲解。这一观念也得到了参训人员的广泛认同，纷纷表示现在很多的职场人对工作认识的高度不够，做事容易“小事化大”，容易产生负面情绪，这对公司的管理运营造成了极大的困扰。而温教授所讲及的三个方面是值得大家学习、总结的。

此次培训重点针对中层管理人才队伍建设，特别是对管理层在团队建设中遇到的种种问题提供了可借鉴经验。因为对任何企业来说，既为领导者又为执行者的中层管理人员在其发展过程中起着重要的作用，同时也是企业急需的人才热点。为此，参训人员希望借此次培训将所学理论落到实处，运用于实践中，提升管理团队水平，建设更为完善的管理团队，并解决现有问题，进而实现整个公司团队素养与能力的提升。

中国古典家具网、《品牌红木》杂志经过多年奋斗，如今正迈向稳步上升阶段，在红木家具行业中形成了较强的影响力，并具有较高的知名度。据了解，公司管理层近年也在构建与培养高效团队上花大气力，积极组织各种培训和学习，多途径、多形式提升团队的综合竞争实力。（来源：中国古典家具网  梁晓珩∕文）