近日，记者走访浙江东阳红木家具产业基地时发现，无论是大型企业还是小厂门口，都摆放着桌椅，四周还围着许多人。细问之下，原来是企业在纷纷“招兵买马”，这不禁让记者感到疑惑，难道是返工率普遍低下，才导致大家不得不重新招工？

应聘者聚集在东阳市双洋红木家具有限公司门口

“今年万家宜员工返厂问题比较好，组长以上领导层都已经全部返厂。而万家宜目前生产基地已经扩大，因此生产力也必须紧跟其后，所以我们才会继续招工。”浙江万家宜家具有限公司董事长吴明月告诉记者。同时，与万家宜有相同原因的还有许多企业。这些企业在2013年取得了非常不俗的成绩，因此纷纷抓住机遇、扩大生产力，希望在2014年得到进一步发展。

浙江万家宜家具有限公司2014年招工计划

那么，还有一些暂时没有扩大规模的企业呢？“其实今年企业员工返厂率普遍很高，我们東清阁就达到了80%左右，这是很好的现象。”东阳市东清阁红木家具有限公司营销总监陈亚盛向记者说道。但是因为还存在20%的流失，众多企业都会在年初进行“招兵买马”，这也是为了使企业进入正常运作。同时，企业也希望招到更多技艺精湛的师傅，提升产品品质。

新年新气象、新发展，新的一年，尽管返厂效果明显，但为了更好地发展，众多红木家具企业还是纷纷亮出各种优待措施，以招聘更多的能工巧匠。相信有了这份决心和期待，他们在2014年也能势如破竹、蓬勃发展。（来源：中国古典家具网  罗杰∕文  陈建华∕编辑）