文章转载自 形雅艺术设计 公众号

如果来概括形雅艺术，“严肃+活泼”也许最为合适。在我们的“不正经人类研究中心”里，可能你以为一直是出现这样的画面：

（吃饭+睡觉+画图+工地+碰客户)

其实我们的生活还有：

画画+

火锅+

KTV+

烧烤+

电影院+

当然也会

吃饱了一起撸铁

经常集体消失去逛吃逛吃学习取经 ✈️

……

这里看似啥也不管的老大

啥也不怕的团队

集齐戏精、设计师、艺术家、程序猿

大管家、搬瓦工、健身达人

灵魂歌手、养生专家……

从80后到00后

个个天马行空、身怀绝技

虽然“不正经”是我们的常态，但形雅艺术之所以能够一直欣欣向荣的原因，离不开工作室里这些看似无法无天，实则认真负责的小伙伴们。这里不会束缚每个人的自由发展，每个岗位都可以互相沟通，互相学习。我们要做那不被定量的“1”，这样我们的团队在一起便是有∞的可能。

我们可以随性而为，但始终秉持着“项目第一、快乐第一”的原则，向着共同富裕、民主和谐的目标前进。

大家好

我们是：形雅艺术设计！

No.1

付乐 

面冷心热，不要被外表冷气逼退

时尚穿搭，稳重踏实中带点俏皮

付乐是我们的设计管理，他的职业道路可谓丰富多彩，最初设计助理，设计师、装饰公司的部门经理、客户经理、网销主管、客源、渠道……最终兜兜转转回到了最初的起点—雅雅，从此便是强强联合。

可能是因为天生面冷，再加上不善表达，所以原来付乐在企业里当领导时，并不讨喜。但实际上他却是个超级大暖男，做事细心认真，十分靠谱。

一个项目，他能整理出几百页ppt，利用细分的系统化管理，可谓是最强辅助。如果项目出差要在团队中选合适人选，那大概率是付乐，他不仅是项目大总管，生活方面也会安排的事无巨细。

作为一名“高端私宅设计体系管理的先行者”（自封），付乐不仅要负责项目的总控，确保项目各环节的衔接、最终呈现设计效果落地、产品、艺术品、售后等服务的跟进，还要负责公司的项目拍摄、媒体宣传、对外推广、管理流程研发等……，真是一个全能型人才呀！

在这8年里，付乐从一个什么都不懂的傻小子，跟着雅雅从北京到苏州，奔跑中不断调整姿态，到现在能力强到可以独当一面。

现在付乐不再是那个让大家觉着拒之千里的“冷脸王”，在努力改变着自己的外在形象，改善给人的初印象。

No.2

胡图

努力减肥，努力工作

虽然犯懒，却不糊涂

胡图在职设计管理岗位，同时他兼任施工深化图绘制。他最大的特点就是，做事认真负责，有点机智的小聪明，积极解决客户问题，所谓勤能补拙，在工作成长的道路中稳步前行。

减肥，是他一生研究的课题，通过运动，团队里所有人都成功了，就他失败了（其实瘦了7斤，只是瘦的不明显）。原因在于别人关注的是减肥时不吃什么，他关注的是减肥时应该吃什么。

但胡图工作起来可一点不糊涂，他虽然很慢，却天生聪明，细心之余又擅长运用方式方法，所以在项目管理时，他常常能通过自己超强的逻辑思维，将每一项工作都安排的妥妥当当，即使再难的问题也能顺利解决。

在胡图看来，加入团队的这两年来的每一天都很难忘，不同于大公司两点一线的固定生活，团队的每一天都充满新的挑战与“坑”，无拘无束的状态下，自然心宽体胖。当然，始终不变的目标是：能力提升，体重下降！

（个人照太少了，这张最好看，不好意思啦，赵睿老师，借用一下您的帅照

No.3

小琳 

宝藏女孩

直来直去

小琳是团队里为数不多的女孩子，从大二开始，每年寒暑假都会来实习，一晃就过去了5年。在这里，小琳身兼数职，设计师、财务、人力、宣传推广……虽然年轻，却被迫担任我们的大管家。谁让刚开始公司就这一个女孩子呢，当然要担此大任。

这两年，小琳的成长飞速，已经开始独立承担设计项目。在专业成长的同时，她的性格也越来越坚韧，尤其是经历过上班看破案，然后又大晚上去量房后的历练后，胆量也被迫飞速成长。（鬼故事不能出现在公司

小琳从不讨好任何一个人，做事情也是直来直往，即使面对老大雅雅，也会直言不讳地指出问题，公司初创就这一个女孩子，当然会被宠成团宠，在团队里简直就是个小霸王。

钢板的背后，是一个96年的小女孩，她的桌子上永远堆满零食，并熟练掌握吃喝玩乐的一手信息。掌握了财政大权后，小琳也将自己会花钱的优点发挥到淋漓尽致：团队一起吃最好的食物，去最有趣的地方，报最有价值的课程。这种又懒散又积极的状态让小琳很满意，在轻松中无形地卷起来，人也越来越进步。

No.4

张响 

超强审美，一举成为团队中设计担当

形象帅气，不收拾都帅，可谓淳朴帅气。

第一次见张响时，他还在做设计助理，从头到尾不敢说话，虽然长得帅，但因为社恐，至今单身。看到这么一个懵懂无知的少年，出于同情+欣赏，就把他拉上了船，然后就下不来了。

帮助张响解放天性是团队的一大任务，于是就有了和他一起熬夜做方案，带着他吃火锅喝啤酒侃大山，刺激他开口说话，在项目里承担除设计师以外的对接工作。在这里，他第一次大哭大笑，有了喜怒哀乐的情绪，从一口辣不吃变得无辣不欢，“被迫”和大家打成一片，团建时一起唱难忘今宵，也终于学会了妥善用脸，当遇见颜控的客户或难搞的合作商时，门面张响就会上线。（用帅气迷倒他们

其实在张响心里，还隐藏着一个小小的目标，就是在实现个人设计理想的同时，和团队小伙伴一起做些改变设计行业的事儿，毕竟这些每天在身边吵吵闹闹的人，将来在行业里一定会风生水起。（可真是个人小鬼大的小哥哥呢

No.5

张宇飞

十年老员工，团队里的大师兄

年轻时，摩托玩儿的飞起

当   下，踏实努力工作，认真搞钱。

张宇飞是雅雅的最早且在团队里最久的徒弟，人称“飞哥”，跟着雅雅已经快十年了。他是地地道道的四川人，爱玩、爱吃、爱生活，我们一直传承的火锅文化，除了来自于老大雅雅，也离不大师兄飞哥。每次团建，他就自动担当组织委员和厨师的工作，吃喝玩乐一条龙服务全包，而且每次都能安排出特色，可谓是设计界隐藏的定制旅游专家。

在飞哥的世界里，设计和机车是最重要的两件事儿，一动一静，但都可以尽情沉浸在自由的天马行空的氛围里，最重要的是，帅就够了。拍照时钟爱的侧脸+有趣的灵魂，也让他收获了一些迷妹。

当然，作为团队的大师兄，自然要承担起更多责任。每次有新人加入，飞哥就开始传道授业解惑，他的经济头脑在此时也发挥的淋漓尽致，教授别人做方案的过程里，下午茶、晚饭、夜宵就全有了。

提起飞哥，雅雅总是不知道该从何说起，因为认识年头太久太熟悉了，所以他的一言一行优点缺点都被揉进日常里，伴随着形雅一起成长。2020年，把飞哥派到了成都，承担起川渝地区的设计重任。曾经的少年，如今的大哥，又带着团队坚实的后盾开始在川渝开疆扩土。

No.6

杨金山

很傻很天真的技术大拿

慢生活下的生活趣味家

杨老师是团队的技术大拿，是国内比较早的一批使用BIM系统的设计师。四川美术学院后，开启北漂生活，年轻时在很多比较带劲的大事务所工作过，比如：艾未未工作室，朱锫北京建筑事务所，开放建筑，法国瓦罗德皮斯特建筑设计公司，西蒙建筑工作室（意大利）等。

杨老师是个IT直男，喜欢一个人喝点小酒走路上班儿，喝嗨了就变成话唠，还时不时飙出英语，就是这么一个单纯、有趣、有才的业界大拿，最终还是被热情的雅雅顺利邀请合伙。

他说形雅是一个很难用一顿火锅能说清楚的团队，可能也是因为平时吃的太多了，就一切尽在不言中了。这里的所有人，都和辣椒一样简单直接，朴实却够味儿，表面不正经，锅里面却包罗万象。像他这样的闲散老人家，仍然可以和团队的弟弟妹妹打成一片，“大家没什么年龄差，有时候我是杨老师，有时候是杨设计师，有时候是杨金山，有时候没人搭理我……总之就是挺自在的，希望能一直这么下去。”

现在杨老师在负责如何通过更先进的技术手段，去研发我们的设计管理系统。因为审美和技术水平都过硬，原来无法实现的设计方案，通过他这个角色的衔接，都变得更容易落地。但听说很多公司想挖走杨老师，看来火锅和酒，还是得多安排几顿

No.7

小钰

从“小钰”到“老钰”

只要你和她聊过天，便觉得是“老钰”

（其实她是00后）

小钰是团队里00后，新加坡留学回国的高材生，凭一己之力拉高了我们全体的国际化水平，目前担任助理设计师和翻译工作。

回国之前，小钰很担心会遇见凶巴巴的老板和死气沉沉的团队，但我们恰巧满足了她“时而奋进、时而摆烂、时而神经、时而专注”的性格。在这里，没有具体的职级划分，每个人都可以去担任不同的岗位，大家既是同事又是朋友，不需延安干部学院要拐弯抹角。开会也很像她在国外学习时的小组讨论中大期货招聘，所有人随时提，随时解决，信息对等，十分高效。

上班不压抑，下班更放肆。在一次次火锅、烧烤、KTV、游戏中，新人小钰逐渐融入集体。大家发现，在她身上似乎隐藏了年龄特质，80、90、00后的歌，小钰全都会唱，谈论起20年前的事物也完全沟通无壁，因此喜提“老钰”之称。但小钰对此并不承认，她更喜欢大家叫她“小钰”。但不论如何，年轻的未来都充满希望。

如果你对形雅艺术这些骨骼精奇的人感兴趣

请持续关注我们的精神健康

当然，我们也会不遗余力地把最好的设计带给大家

Have a good day！下期见！

撰文 排版  | 回响之外，小琳