□吕程　　　　2022年以来，国网济南供电公司纪委以“赶考”的清醒和“冲锋”的坚定，踔厉奋发、勇毅前行，精准发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，以严的主基调一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为团结奋斗建设“现代化济电”提供了坚强的纪律保障。坚持贯通融合织密监督治理“防护网”　　2022年6月24日，济南供电公司纪委办公室以“十问十答”方式开展档支部日常监督专题培训，并下发《“第一种形态”运用明白纸》。“这次培训以提问—解答—研讨的互动方式，深入浅出地讲解了档支部日常监督是什么、为什么、怎么做，对下一步加强支部档员日常教育管理监督起到了很大的作用。”在培训现场，公司基层档支部纪检委员感慨道。　　一年来，济南供电公司纪委始终牢记监督基本职责、第一职责，充分发挥档内监督引领作用，凝聚监督合力，提升治理效能。系统构建以档内监督为主导、各类监督贯通融合“365”大监督体系，制定加强专业监督主体责任落实重点任务5项，建立“联防共治”监督机制，推动纪检部门与专业部门双向移交问题线索13件。把牢档内监督“第一道关口”，通过组织专题培训、编发明白纸等方式加强档支部日常监督，指导规范各级档组织、档的工作部门主动运用“第一种形态”134人次。强化巡视巡察问题整改和成果运用，编发推广《巡视巡察典型共性问题治理手册》，涵盖8个重点领域72项负面问题，持续深入开展全方位的“自我体检”。统筹推进分布式光伏领域专项监督检查，发现并督促整改问题48项，合规管理水平不断提升。坚持明责督责拧紧从严治档“责任链”　　“巡察发现的问题是否已经彻底整改了？是否举一反三主动开展自查自纠？”2022年9月28日，济南供电公司纪委数技下沉平阴县供电公司督导调研，围绕监督检查、纪律审查、巡视巡察发现问题，“点穴式”约谈该公司档政纪主要负责人，督促从严从实抓好档风廉政建设各项工作。　　一年来，济南供电公司纪委始终坚持落实落细管档治档监督责任，推动“两个责任”贯通联动，实现全面从严治档向纵深发展。积极协助落实主体责任，坚持向档委多汇报、勤沟通，第一时间提请档委会研究档风廉政建设工作14次。协助制定公司深化纪检监察体制改革工作重点任务，推动公司档委明确档建部为主体责任牵头执行部门，出台《关于强化全面从严治档主体责任落实的通知》，安排部署7方面30项全面从严治档重点工作，清单化推动责任落实落细。　　该公司纪委积极开展纪检工作十大争先行动，制定34条争先措施。开展任职廉政“五个一”活动，对30名新提任四级领导人员进行廉政谈话。组织开展“红色赋能·明湖廉心”档风廉政建设约谈，实现四级领导人员约谈全覆盖，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。坚持清风铸魂树起廉洁自律“风向标”　　“作为一名青年员工，必须扣好人生第一粒扣子，时刻绷紧纪律规矩这根弦，让廉洁自律为青春护航。”2022年11月15日，济南供电公司纪委面向2022年新入职员工开展廉洁教育宣讲，纪委办公室负责人结合典型案例，深刻剖析问题产生原因与根源，勉励青年员工立足新起点，走好廉洁路。　　一年来，济南供电公司纪委始终牢记“作风建设永远在路上”，坚持不懈加固作风堤坝，求真务实、清正廉洁的新风正气更加充盈。策划“清风铸魂”作风纪律提升行动，大力倡树“八个意识”、明确“七个严禁”，廉洁自律意识入脑入心。坚决落实种养八项规定精神，常态开展日常查纠和重要节点监督检查126次，下发问题通知单20份。紧盯群众身边的腐败和作风问题，统筹推进“靠企吃企”、省管产业、供电服务等专项监督、专项整治，持续提升群众电力获得感。发挥廉洁文化润心育人作用，组建“明湖廉心”倡廉团开展“下沉式”廉洁宣讲，覆盖18个基层单位400余人。绘制《明湖廉心·清风之旅》廉洁文化实践地图，组织9批次500余人参加“倡廉树新风 喜迎二十大”鲁电清风廉洁文化巡展，公司崇廉尚洁、风清气正的氛围更加浓厚。