帮(石楠藤)扶责任人换“新鲜血液” 巩固脱贫攻坚成果

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刘集镇充分发挥高素质人才优势,将新入职的6名公务员,纳入帮扶责任人队伍,对口帮扶有初、高中生的脱贫户。在学业上,帮扶责任人利用他们所学知识去帮助学生,解决了脱贫户家长因学历有限与孩子沟通有困难的燃眉之急;在精神上,发挥帮扶责任人榜样带头作用,带动贫困学生在生活上积极上进,树立对未来的信心。刘集镇年轻帮扶队伍,得到了脱贫户的一致好赞。压实责任,细致摸排到位。一是压实帮扶干部、村干部责任。每月定期召开机关干部、支部书记及扶贫专干调度会和培训会,及时传达新政策及帮扶要求,确保各帮扶人严格按照规定开展帮扶工作。二是加强摸排力度,实现镇、村、行业部门三级联动,形成了帮扶干部对接脱贫享受政策户和监测帮扶户、村干部对接脱贫享受政策户以外的申请低保和临时救助等相对贫困人员、村两委对接行业部门反馈数据的三级摸排模式,及时掌握有关情况,对可能出现的返贫倾向人员,做到早发现、早帮扶。为了充分发挥先锋模范作用,党支部探索搭建党员承诺践诺载体和服务群众载体,在生产经营中开展党员设岗定责、承诺践诺、志愿服务。通过“一带三”工程,让每个有能力的党员帮联周边3户贫困户,形成“支部+党员+贫困户”模式,通过分包大棚、从事劳务,彻底解决了合作社缺劳动力,贫困户无资金、无技术、有想法没办法的困境,实现“双丰收”。
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