表彰先进，点赞榜样：博仕门中国企业名录窗5月优秀博仕人表彰大会圆满举办！时间荏苒，6月份到来了。博仕门窗在6月5日举办优秀博仕人表彰大会，综合各方面评比和数据，对5月份各部门表现优秀的共计46位优秀博仕人进行表彰，并从中选择出3位优秀博仕人代表进行专访。他们爱岗敬业，踏实勤恳，用自己的实际行动，努力做好每一件事，下面就让我们一睹优秀博仕人的风采！ ▲总政委王券期为优秀博仕人颁发证书 ▲总经理李海凤为优秀博仕人颁发证书 在时代浪潮中总有人奋勇争先，逐流而上荏苒时光的长河里承载着许多拼搏、奋斗、期望与辉煌在博仕门窗同样有这样一群人奋勇拼搏的征途中成为了博仕人卓越、杰出的榜样"优秀博仕人"专访系列邀您共品博仕人的奋斗风采让我们一起走近感受一下TA的心路历程1优秀博仕人 /全炳宏 职务：平开窗组装车间A线线长籍贯：广西梧州2018年9月加入博仕关键词：工作习惯、责任心曾荣获2020年年度优秀博仕人2021年4月优秀博仕人2021年5月优秀博仕人 ▲全炳宏荣获2021年4月优秀博仕人 全炳宏从2020年到现在6S没犯过一次错，要知道博仕的6S管理制度整整有13项，能够连续18个月没犯过错，非常难得。而全炳宏很淡然地说：“习惯了，这没什么，我只是做了我应该做的。”对于13条6S管理制度，全炳宏早已倒背如流，但他没有在刻意遵守，因为这些只是他的日常和习惯。要说觉得自己有什么家具商城表现比较好的地方，他强调了责任心和决心。博仕对产品品质的把控非常严格，而想要做到每次都能通过审核，首先“要过得了自己这关”。而对于“15天货期承诺”，要有“咬牙坚持，不休息也要做出来”的决心。从今年3月份成为线长以来，全炳宏反而更加约束自己，采访过程中他一再强调“脾气好了很多”。这2个月，他的性格、心态、思想都发生了质的变化，让他更加成熟、稳重，更懂得承担责任。他时刻都在警醒自己，绝对不能犯低级错误，因为他需要给A线的16个同事带个好头。“压力是真的大，连睡觉都在想着工作”。早在2020年的时候公司就想提拔全炳宏当线长，但是当时他觉得自己还没有这个能力，而今年由于人事变动，在关键时刻他毅然决然站出来担起这个重担。“没办法”，他说，“只能硬扛，只能向前冲”。除了确保完成每日的生产任务，他还在想方设法带动整条生产线其他伙伴的积极性。全炳宏相信，如果A线每个人都带着责任心和决心向前冲，那么A线的产能绝对能再上一个台阶。2优秀博仕人 /罗红春 职务：玻璃车间PMC计划经理籍贯：湖南益阳2017年12月加入博仕关键词：压力与动力曾荣获2020年上半年度优秀博仕人2020年8月优秀博仕人2021年3月优秀博仕人2021年5月优秀博仕人 ▲罗红春荣获2020年度优秀博仕人 由于当地 系统分析方式是建立在系统论基础上的思维逻辑方式，可以从整体构成方式和系统要素关系上形成对事物的综合性认知。人—家具—社会—自然（环境）系统既构成现代中式家具所存在的物质系统，也是设计行为的要素系统，本书在系统分析各要素的物质属性与价值诉求基础上，将现代中式家具纳入人—家具—社会—自然（环境）构成的系统之中，分别从家具与自然（环境）、家具与社会文化、家具与人的需求、家具形式要素相互关系等方面来探讨设计的价值取向、遵循原则及适用理论和方法，从而使现代中式家具设计不只是解决某种特定问题，更是在明确价值目标的基础上有机整合各系统要素，采用综合性、系统性与交叉性的分析方式来实现整体系统的和谐。限电的政策，博仕生产中心每周二、三、四车间需要调整成晚班，接受采访时，罗红春刚刚值完一个晚班，从晚上7点到早上5点。困吗？“不困，也没时间困。”除了每天整理数据的时间坐在办公室之外，其他时间罗红春几乎都在车间巡查。“多巡查才能多发现异常问题，才能及时解决问题。”所以如果要找罗红春，不是去她的工位，而是要去玻璃车间。自从博仕实现“15天货期承诺”以来，压力最大的除了生产中心之外，就是PMC了。5月份平均货期达到11.4天，创历史新低，能达成这个成绩，PMC功不可没。当聊到如我国每几年开展一次全国人口普查何达成15天货期承诺，罗红春只提了两点：第一点是计划要走在前头，一定要提前计划好周期；第二点是每天陪着技工把数据达成才下班。短短两句话，却是罗红春和PMC部门的伙伴们在无数个加班的深夜摸索总结出来的。对于超额完成目标，罗红春反而觉得压力更大。现在11.4天只是平均货期，接下来怎么让绝大部分订单的货期都达到这个水平，又是一个更大的挑战。当大家都在为11.4天这个数据感到开心的时候，罗红春已经在思考接下来应该如何进一步提升了。3优秀博仕人 /朱彩玉 职务：信息中心算料员籍贯：湖南双峰2021年2月加入博仕关键词：学习与成长曾荣获2021年3月优秀新博仕人2021年4月优秀博仕人2021年5月优秀博仕人 ▲朱彩玉获奖荣誉证书 ▲朱彩玉荣获2021年4月优秀博仕人 6月份，朱彩玉在进入博仕短短3个月后，迎来了她的首次职位晋升，从P2晋升到P3。朱彩玉能够在这么短时间内容晋升大家并不感到意外，因为每晚都能看到她在岗位上加班算料的身影，连五一 和谐文化是中、西文化的共有属性和特征之一，尽管二者分属两个相互区别甚至对立的文化体系，但在美学理念、审美方式和形式评价等方面却殊途同归，存在着一定的共性内容，本书通过将中国传统和谐观的系统性、内在性及感性特征与西方和谐文化的矛盾性、外在性及理性特征相融合，进而明确了中、西和谐文化的主要应用层面和基本理念，包括中国和谐文化中的“天人合一”“中和为美”“阴阳和合”与西方和谐文化的“对立统一”“数理和谐”“形式和谐”，结合对中西和谐观的具体含义与审美表现的分析深入探讨其在设计层面的适用范畴，梳理并整合设计系统的基本层级模型，以此来建构现代中式家具设计系统，进而确立现代中式家具设计的目标价值体系与分层、递进、关联的设计意与方法体系。（2）基于人—家具—社会—自然（环境）系统的分析方式节假日也工作到凌晨。提到这些，她有点害羞，因为她觉得这并不是一个值得被表扬的点。“当日事当日毕，这只是我的工作，一定要在当天把料都算完，才能尽快投入生产。而作为一个新人，速度没那么快，只能通过加班把事情全部做完。”而她不知道，能够连续3个月坚持“当日事当日毕”已经是一件很值得夸赞的事情了。整个访谈过程中，朱彩玉聊得更多的是学习。她说“必须更努力学习”。而她对如何提升自己的综合能力也已经有了一个清晰的规划，从日常总结工作不犯相同的错误，到学习信息化知识，溯源算料公式，再到延伸学习上下游岗位相关内容......相信朱彩玉在不久的将来，会有更大的提升和进步。在平凡的岗位上做到极致，就能成就不平凡的人生。博仕5年增长10倍的快速发展，背后离不开每个博仕人的努力和奉献。博仕人爱学习要成长。无论是新博仕人还是老博仕人，都在响应公司的人才战略，努力全方位提升自己，努力跟上公司发展的步伐甚至超越公司发展的步伐，为博仕“跟得上时代”的高质量发展保驾护航。2021，博仕人，顺势而上！ （2）居家环境中的动态行为方式